🧐Сегодня редко встретишь компанию, где нет диктатуры со стороны руководства.

Думаю, что проблема лежит в комплексе мер, которые заложены в ценностях бренда и нашей культуре.

Сотрудники не видят, что их недоделки влияют на общую работу компании. И если сразу мелкие недоработки не видны, то постепенно это приводит к крупным проблемам и упадку компании.

А Ваш бренд относится к «бирюзовой компании»?

Войти

Зарегистрироваться

Сбросить пароль

Пожалуйста, введите ваше имя пользователя или эл. адрес, вы получите письмо со ссылкой для сброса пароля.