Вопрос: Сотрудник не выполняет свои обязанности.

Ответ:
Проблема не выполнения сотрудника своих обязанностей — это проблема не только сотрудника, но и руководителя.

_Информационная цепочка:_
руководитель😎 — 🤓сотрудник
работает в две стороны, а об этом забывают.
Вовремя заданный вопрос со стороны сотрудника может спасти его от ошибки.

А как поступать руководителю?

✅Есть работающий вариант: ставить задачу по SMART.
— конкретно Какой результат хотите.

— измеримо Как будет считаться, что цель достигнута.

— достижимо Сотрудник действительно сможет ее сделать.

— значимость Важно понимать, что даст эта задача для компании.

— ограничено во времени Укажите точный срок, до которого задача должна быть выполнена.

Войти

Зарегистрироваться

Сбросить пароль

Пожалуйста, введите ваше имя пользователя или эл. адрес, вы получите письмо со ссылкой для сброса пароля.